Online-Kurse und berufliches Coaching
Angewandte interkulturelle Kompetenz, Change und Kommunikation
Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Anpassungsfähigkeit sind Erfolgsfaktoren im Berufsalltag und bei Veränderungen. Scheitern liegt hauptsächlich an mangelndem Anpassungsvermögen und schwacher sozialen Kompetenz. Mit Online-Kursen und Online-Coaching aktivieren Sie Ihre Ressourcen und verwandeln berufliche Herausforderungen in richtige Erfolge.
Online-Kurs “Interkulturelle Kompetenz – Grundlagen”
Online-Kurs “Interkulturelle Kompetenz – Aufbaukurs”
Berufliches Coaching
Online-Coaching ist ein individuelles Angebot bei Herausforderungen in der beruflichen Kommunikation.
Es ist auf Change sowie auf Aufgaben im internationalen Kontext zugeschnitten.
Corporate Solutions
E-Learning Lizenzen bestellen
Online-Kurse als Corportate-Training-Lösung. Multimediale Wissensvermittlung und Test-Fragen sorgen für einen erhöhten Wissenstransfer und sichern so den Erfolg der Weiterbildungsmaßnahme.
Ihre Vorteile
✓ individuelle Zugangscodes
✓ kurze, spannende Video-Seminare
✓ Quiz-Fragen zum Wissenstransfer
✓ Training jederzeit unterbrechen und wiederaufnehmen
✓ Lernmaterial zum Herunterladen
✓ Teilnahmebestätigung
Meine Philosophie
Unsere Anpassungsfähigkeit an den technologischen Wandel und an Marktveränderungen entscheiden mehr denn je über unsere kulturelle und wirtschaftliche Position in der Welt.
Vor diesem Hintergrund ist die Kommunikationsfähigkeit von Menschen und Unternehmen eine Schlüsselkompetenz für die Planung und Umsetzung von internationalen Projekten sowohl innerhalb der Europäischen Union als auch mit dem Rest der Welt, um erfolgreich über Sprach- und Kulturgrenzen zusammenzuarbeiten.
J.-Frédéric Kaertner
Dipl. Ökonom – Gastautor beim WEKA-Media Verlag – NLP-Master
Die Themen
Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz ist ein Erfolgsfaktor und eine Schlüsselkompetenz. Sie kann gezielt geschärft werden, um internationalen beruflichen Herausforderungen gewachsen zu sein.
Kommunikations-
kompetenz
Die eigene Wahrnehmung bildet die Grundlage für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit. Kommunikationsprobleme entstehen selten nur auf der Sachebene, sondern sind hauptsächlich emotional geladen.
Beruflicher
Change
Veränderungen im Berufsleben sind manchmal unausweichlich. Veränderungen entstehen oft auf eigenen Wunsch oder werden einem z. B. vom Arbeitgeber oder vom technischen Fortschritt auferlegt.
