Online-Kurse und berufliches Coaching

Angewandte interkulturelle Kompetenz, Change und Kommunikation

Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Anpassungsfähigkeit sind Erfolgsfaktoren im Berufsalltag und bei Veränderungen. Scheitern liegt hauptsächlich an mangelndem Anpassungsvermögen und schwacher sozialen Kompetenz. Mit Online-Kursen und Online-Coaching aktivieren Sie Ihre Ressourcen und verwandeln berufliche Herausforderungen in richtige Erfolge.

Online-Kurse

Erschwingliche Fortbildung mit E-Learning. Kurze Online-Seminare mit Übungen, um Kommunikation, interkulturelle Kompetenz und Change zu fördern. Sie erwerben auf diese Weise neue Skills und kommen beruflich weiter.

Berufliches Coaching

Online-Coaching ist ein individuelles Angebot bei Herausforderungen in der beruflichen Kommunikation. Es ist auf Aufgaben im internationalen Kontext einschließlich IT-Projekten zugeschnitten.

Meine Philosophie

JF Kaertner
J.-Frédéric Kaertner © privat

Unsere Anpassungsfähigkeit an den technologischen Wandel und an Marktveränderungen entscheiden mehr denn je über unsere kulturelle und wirtschaftliche Position in der Welt.
Vor diesem Hintergrund ist die Kommunikationsfähigkeit von Menschen und Unternehmen eine Schlüsselkompetenz für die Planung und Umsetzung von internationalen Projekten sowohl innerhalb der Europäischen Union als auch mit dem Rest der Welt, um erfolgreich über Sprach- und Kulturgrenzen zusammenzuarbeiten.

J.-Frédéric Kaertner
Dipl. Ökonom – Gastautor beim WEKA-Media Verlag – NLP-Master

Die Themen

cross cultural awareness
© punphoto | 123RF.com

Interkulturelle Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz ist ein Erfolgsfaktor und eine Schlüsselkompetenz. Sie kann gezielt geschärft werden, um internationalen beruflichen Herausforderungen gewachsen zu sein.

Kommunikationcoaching JF Kaertner
© JEGAS RA | AdobeStock

Kommunikations-
kompetenz

Die eigene Wahrnehmung bildet die Grundlage für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit. Kommunikationsprobleme entstehen selten nur auf der Sachebene, sondern sind hauptsächlich emotional geladen.

change-management
© stockwerkfotodesign | AdobeStock

Beruflicher
Change

Veränderungen im Berufsleben sind manchmal unausweichlich. Veränderungen entstehen oft auf eigenen Wunsch oder werden einem z. B. vom Arbeitgeber oder vom technischen Fortschritt auferlegt.