Cross-Cultural Awareness
Interkulturelle Kompetenz gewinnt an Bedeutung – sowohl im Beruf als auch im Privatleben
Die beschleunigte internationale Vernetzung des Berufsalltags sowie der demografische Wandel haben Menschen und Organisationen zur Überprüfung von Strategien und zu Anpassungen bewogen. Solche internationalen Herausforderungen lassen sich mit interkultureller Kompetenz erfolgreicher meistern als ohne. Ein Baustein für diese Kompetenzsteigerung ist das Cross-Cultural Awareness, Bestandteil meiner Trainings.
Trainings zur Steigerung der interkulturellen Kompetenz mit der Cross-Cultural Awareness-Methode richten sich an Menschen, die für sich im internationalen bzw. interkulturellen Umfeld eine in einer bestimmten herausfordernden Situation adäquate Handlungsweise erarbeiten möchten.
Sei es:
- der Mentor eines neuen ausländischen Mitarbeiters, der eigene Vorurteile abbauen möchte oder umgekehrt,
- die Führungskraft mit ausländischem EU-Background, die Verbesserungen im Bereich der Selbstreflexion und Interaktion anstrebt etc.,
- der Marketingprofi, der einen Kreativitätsschub erleben möchte, um sich mental in eine Zielgruppe „einzufühlen“,
- der Expat, der Anpassungsschwierigkeiten an kulturelle Gegebenheiten überwinden möchte.
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